한슬 소식지 1월호 - 2018

January 15, 2018

새해인사

연말정산

  1. 안내: 유첨된 파일을 잘 읽어보시고 작성하셔서 13번째 월급날을 잘 챙기시기 바라겠습니다.

  2. 일정: 연말정산 간소화 서비스(1월 15일 OPEN)에 접속하셔서 정산받으실 내용 pdf로 다운받으시고, 부족한 자료들 따로 준비하셔서 1월 18일까지 경영지원이사(황연순 이사)님께 hys@hansl.com로 [연말정산] 이라는 말머리로 송부 및 자료 전달 부탁드리겠습니다.

  3. 첨부파일: 2017년 연말정산 안내문.hwp

건보료(건강보험료) 인상

  1. 건강보험료율: 6.12% >> 6.24%

  2. 장기요양보험료율: 건강보험료의 6.55% >> 7.38%

  3. 적용시점: 2018년 1월 급여부터

스캔 방식 추가

  1. 내용: 스캔된 문서를 개인 메일로 송부하는 것이 가능해졌습니다.

  2. 방법

    1. Fuji Xerox CM315z에서 ‘메일로 스캔’을 선택

    2. ‘주소록’에서 자신의 주소를 선택하거나 직접 입력

    3. 원하는 설정으로 변경하여 ‘전송’버턴 누르면 메일주소로 송부됨

    4. 본인의 계정에서 CM315z_2F@hansl.com로 부터 수신된 메일 확인

휴가 규정 변경

  1. 요약: 기존 8일/12일 보장규정을 폐지하고 다음 공휴일에 대한 유급휴가 소진이 없음

  2. 유급휴가 미소진 휴일: 새해(1/1), 설날연휴(음1/1±1), 추석연휴(음8/15±1), 부처님 오신 날(음력 4/8), 크리스마스(12/25), 선거일, 창립기념일(10/9)

  3. 이월규정: 내년부터 최대 3일까지만 가능하며, 모든 연차는 빠른 발생일 순으로 소진됩니다.

  4. 관련문서: 휴가 신청서(\\192.168.1.77\서버하드\신규양식)

  5. 문서엔 규정과 작성요령이 포함되어 있으며, 궁금한 사항은 담당자(김경환 소장)에게 문의

보고라인

  1. 한슬의 결재라인이 간결해 집니다.

  2. 대부분의 결재는 팀장까지 승인으로 완료되고, 대표이사님과 경영지원 이사님께 배포되어 집니다.

 

생일자 파티 변경

  1. 내용: 올해부터는 매월 1회 파티가 열립니다.

  2. 배경: 개인별 생일축하 모임을 월 1회 다과를 나누며 생일과 대소사를 나누는 시간으로 바꾸고자 합니다. 생일자 여부와 상관없이 매달 마지막 주 수요일(문화가 있는 날)에 모여 수다떨고 모임 이후 가족 또는 연인과의 소중한 시간을 계획해 보면 좋겠습니다. 생일은 미리 축하받는 것이 좋을 것 같아 해당월의 차월 생일자를 축하하도록 하겠습니다. 감사합니다.

  3. 1월의 한슬모임(1월 31일)

  4. 2월 생일자: 권혁진(2/9, 음 12/24), 홍수민(2/15)

 

 

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